5日下午,2011年北美创业大赛中国行登陆南京,30多位海归带着自己的创业项目来宁寻求合作机会。与以往辞职来宁创业的海归不同,这批海归大多已有公司在手,这次来宁主要是计划“二次创业”。南京市针对创业人才推出的“321计划”引起了海归们的极大兴趣。
“二次创业”,海归看重南京人才资源
据《南京日报》报道,海归们带来了快速网络安全恢复、建筑能源监控系统、智能光纤报警系统等多个项目。30多名团队成员中,20多位都创办了公司,回国是为了寻找“二次创业”机遇。王永东是美国一家公司的首席执行官,此次随北美创业大赛团队来宁,目的是为了他的第二家公司选址。“我们在美国的公司主要做网络优化业务。这次打算新开的公司主要研发云计算加速软件。”
张跃杰带来的是吸尘器透明过滤袋项目,这种过滤袋可以很方便地将垃圾物收集到袋中,方便吸尘器的清洗,该项技术已经在美国获得专利,并研发出了样品。“我原来开过一家销售公司,这次打算再开一家过滤器透明过滤袋研发和产业化为一体的公司。”
对于这些“二次创业”的海归们来说,对创业地的选择尤为谨慎。王永东透露,其实,公司已经在北京设置了销售和研发部门,如果把公司直接建在北京,会省心很多。但公司团队经过斟酌,觉得北京是个适合大公司生存的地方,对于小公司来说,创业成本大,且很难吸引或留住人才,南京丰厚的人才资源是他们最倾心的地方。“如果在南京开了新公司,我们会把北京的研发中心搬过来,利用南京的人才深度研发云计算加速软件。”
“南京321计划”受到青睐,海归评价其“很有吸引力”
刚刚结束的市委全会出台的“南京321计划”引起了海外人才的强烈关注。按照计划,从今年开始,南京市将重点依托各类孵化器、加速器和中试基地,大力吸引科技创业高层次人才。力争到2015年,引进3000名领军型科技创业人才,培养200名科技创业家,集聚列入中央“千人计划”创业人才100人。南京将对来宁创业的海归提供初创资金、科教特色扶持、金融财税扶持和生活配套服务四个方面的扶持。
美国珞博特药业公司董事长赵永新说,新药研发企业,最需要的是始终保持研发的创新活力。南京此次提出的引才新政中,他最看重的是科教特色扶持,比如说协调在宁高校、科研院所每年拿出50个教授、研究员岗位,定向提供有意向且符合条件的入选者;整合在宁高校、科研院所图书资料、研发平台和公共技术服务平台向入选者开放等,“这个政策很好,可以保证我们在已有新药产业化的同时,还能继续做新药研发,从而为公司提供源源不断的创新活力。”王永东看重的则是对初创项目提供的200万元创业启动资金以及融资担保,“虽然我们已经通过一次创业挖到了第一桶金,但政府的这笔资金可以成为创业的催化剂,更坚定了我们回国创业的信心。”
此次中国行的主办方,美中高层次人才交流协会秘书长孔德海表示,虽然这次中国行已经走过了武汉、大连等城市,接下来还要在其他城市走走看看,但团队成员对南京推出的“321计划”反响很好,“这是专门针对创业人才的政策,很有吸引力。”
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