我的美国找工历程(一)

我得找工作历程以前在版子上看到好多mm的经验，获益很多，希望我的经验也能给各位jm一点帮助。

　　我在美国读了一个硕士毕业，从要毕业的那一年起就开始找工作，先是参加学校的career center的网上投简历，说是说找工作，其实就是看到工作就投，也不管是什么工作，也不改我的cover letter，希望运气降临：（偶尔有一两个回应，其他的都是石沉大海。好不容易得到的一两个面试机会，也都没有希望，其实一直觉得大公司为什么要费那么大的劲，去找一个alien来做native也能做的工作

　　而且刚刚开始面试的时候，真的什么都不懂，而且很紧张，语速超级快，问什么答什么，也没有表现自己的长处，也没有自信。不过总的来说，学校的机会都不是很多，一般来学校招生的公司，都比较喜欢本科生，或者有一些专门的有意向找PhD，像我们这种master就像夹心饼，两边不搭：（ 而且不知道为什么，身边的印度人特别活跃，不知道是不是我们专业的关系，个个都超aggressive，上课问刁钻的问题，小组讨论像吵架一样。不过发现公司还是普遍比较喜欢印度人，可能是因为他们有好多母语就是英语的吧。

　　我觉得公司的人最喜欢的还是有自信的人，一紧张就没戏了。语言应该不是问题，因为很多我的亚洲同学，他们在这边读的本科，虽然英语不是很好，可还是能找到很好的工作，所以本科很重要。现在我妈的同事都有很多送小孩子来美国读大学，我可是双手赞成。

　　毕业的时候因为上一门课的关系，可以在一家公司里做实习。讲一下那么课，使business school里面那种可以给外面公司做项目的课，这种课的最大好处就是能认识真正公司里的头，这样有更深入地了解，比找工作的面试要好很多，至少如果你表达的不是很好，至少你干得出色，也可以给老板留下很好的印象。说不定他们有个什么空缺，你就可以去填。

　　说回正题，那个实习的工作其实也没有什么大的工作量，也让我有很多时间去找工作，毕业了之后，最主要的渠道就是careerbuilder.com和monster.com。我找的时候都会把范围设定在我想去的城市，还有就是基本上选entry level的工作，monster的回复量比较大，基本上每个星期都有很多电话面试，careerbuilder上就感觉好像没什么音讯，不知道那些公司都找了什么人，可能是那上面有工作经验的人比较多，所以不大喜欢我们这种刚毕业的。