象许多留学生一样,当初踏上美国这片土地时的奋斗目标就是呆下来混下去.所以,拼命拿学位拼命找工作.然而一旦工作到手,有着好的医疗保险,有着好的退休金保证,有着可以养家糊口的一份薪水,余下的好像就是提薪提职了.每年3%到5%的提薪,三到五年一次提职.朝九晚五,时时加加班,偶尔旷旷工.恍惚之间,又回到国内的单位.
时间飞逝而去,弹指一挥,八年抗战就结束了.
回头想想,当初为什么拼命走出中国?是为了在异国他乡消耗自己的青春年华,还是为了千山万水之外的退休养老?
我认认真真地在实验台前干我的实验,一干六年有余.要不是公司来这么一下子,强迫我面对现实,我还真不知认真到"何夕何年".
说句实话,这次找工作还算顺利.苦闷的是:在我这个水平上,我走到了尽头.也就是说,在从新手到熟练工的过程中,前面比较容易,薪水的提升也快.到一定阶段,提升的速度就会大减.比如说,初出校门的程序员,起薪四万.他两年之内会跳到
七万,另外两年可能跳到十万,被称为高级程序员(Senior Programmer).然而,此后的提升则难得多,一般是年增率而已.每个公司年增率不同,从0%到7%不等,大都不超过5个百分点.
我想许多早年来的留学生都有同样或类似的问题.在美国企业中打工打上六七八九年,开始求职找工后来加薪提职都到了一个段落,下面是什么?
朝九晚五平淡的职员生活?
是否真的甘心?
我们公司的R&D(研究与发展部)从1990年开始有中国大陆留学生,到我进去时已有二三十个,小具规模.大家时不时聚一聚,玩一玩,我们戏称"大陆工会组织".
现在,第一位到公司作助理研究员(Research Associate)的,拿了工商管理硕士,跳到另家生物公司当小经理去了.第二位到公司来的助理研究员早进了法学院学法律,已经成了一家事务所的合伙人.还有一对夫妻双双考过医学
资格考试,双双去做了住院医.
我有一些朋友就下了"海",去开辟自己的事业天地去了.他们可能成为新一批"曼哈顿的女人"或"在纽约的北京人",这里按下不表.
也有一部分朋友上了"网",英特耐上的中文网.有写的有说的,有技术好的一个一个地建坛设点.与中文有关的网点如雨后春笋般冒出.很大数量上是一些老留学生的贡献(没有统计数据).
有位朋友来美十五年,在一家公司已经呆了七年以上,觉得日子腻歪,正好女儿也到了上学年龄,于是白手起家建立了一个中文学校.跟延安时期的抗大差不离,真可谓一清二白,没有资金,没有老师,没有教材.三年来,我看着他们怎么努力找老师,怎么努力五分一毛地捐钱.怎么一页一课地复印教材.我问他:什么动机?
他说:就想着做点事吧.
他在选修一些企业管理课,公司里也是一步一步地向上走.
人不一样,想得不一样,行动起来也不一样.有一点就是不要抱怨公司里埋没了你的才智才华.路是在你的脚下的,走不走由你,不是由别人.
我的大学同学到美国做访问学者,我问他们打算留在美国吗.他们说想.我说:那就趁你们在学校里,赶紧选修一些计算机课程吧.二年后,出来找份生物信息计算方面的工作,根本就不比担心J1签证了.
每一份目前的工作都是补充给养的旅店.我很羡慕欣赏我的那几个早期同事.当初他们开始实行半工半读时,我也想过.三四年过去,人家新学位在手,新工作在手.薪水都是十几万的.岂是一个"福气"了得!人家没有让巴掌山挡住双眼,人家是站得高看得远嘛.更重要的是人家想到做到行动第一.
我们公司里一位副总裁,十四前也就是初级助理(Research Associate 1).当年同他一个实验台上的中国人现在不过升到副研究员(AS).待遇上差了十倍不止.副总裁到我们分部讲话时,我们开那中国人的玩笑:不去叙一叙旧?
握手言欢,感觉不同.
有位朋友的老公,91年来美,读个电机工程硕士,就去找工作.半年一换,三四年间年薪就到了十万.我问我朋友,她老公什么本事?她说:不知道啊.就知道老公老是抱着计算机杂志看,看了新东西就折腾折腾,然后就会了.然后就去找工作了.那样年轻的他每每被委以重任.她说:好象没有难倒他的问题.
其实我想说的也就这么多了:拿了学位时,好像找到工作是唯一的要求.然而,工作三五年后,一切成了惯例.总有些不满足已经到手的薪水,总眼红人家的钞票比自己的多,人家的位置比自己的高.这时候,应该想一想自己何去何从.
在公司工作,大都有"再教育补贴".这里的再教育当然不是上山下乡练红心.再教育可以是专业上继续进修,只有学士学位的可以业余拿个硕士学位.更多的可以转行拿个其他专业的学位.如学生物的去学计算机专业.学教育专业的去拿个企业管理学位.几年下来,公司出钱让你个人级能更上一层楼.
所以说,路在脚下.这是美国很大的优点.把自己武装好了,可以在就业市场上拳打脚踢.关键是:路在脚下,想好了就走.就象横路敬二说的:不要老是朝两边看.
如果我们不能控制成事在天的天,至少我们可以把握谋事在人的人.