美大学生就业怪现象：IT变冷会计火爆

　　对于即将升入大学的学生和望子成才的家长来说，选择什么专业是个颇令人头疼的问题。在竞争如此激烈的社会中，除了自身兴趣，你还不得不考虑就业形势。据路透社报道，最新调查显示，美国2005年会计专业最“吃香”，一些会计系的毕业生竟能手攥几个录取回执！

　　***“会计热”声势夺人

　　一年一度的美国校园大招聘又开始了，美国各大公司纷纷开出诱人条件，希望能引得人才来。美国05年大学毕业生就业市场比往年略显热闹，其中“会计热”更是声势夺人。

　　根据全国大学及雇主协会的最新调查，美国2005年的热门专业包括工商管理、管理学、电子工程或是机械工程等，但最吃香的还是会计专业，平均起薪在4.5万美元左右。

　　22岁的毕业生波利娜？利瓦迪蒂在纽约圣约翰大学获得了工商管理和会计学两个学位。她说：“人们总是问我：‘怎么样，毕业了想找工作吗？’我会回答：‘我已经找到工作了！’”这个姑娘在5月份毕业前就已经被著名的安永国际会计公司“抢先”雇用了。而且，利瓦迪蒂的同学全都找到了工作，都是通过校园招聘直接获得工作的。

　　安永国际会计公司的招聘主管卡伦？格洛弗说：“今年市场对会计专业的需求非常非常旺盛，我们需要非常非常多的会计员。如果你是一个挺牛的毕业生，那你将会手攥很多offer。”

　　***就业形势超过以往4年

　　自从安然公司和世通公司爆发惊人的财务丑闻后，美国国会在2002年通过了一项规范企业财务管理的萨班斯-奥克斯莱法案(SOX法案)。在此之后，全美对会计员和审计员的需求就开始逐渐增多。格洛弗说，会计专业毕业生的竞争力很强，他们有很多的机会，可以充分选择为哪家公司工作。

　　格洛弗透露，2005年安永会计公司计划招聘4500名会计专业的毕业生，比2004年增加了30%。而为了吸引雇员，他们更是不惜血本、加大福利举措。公司甚至增加了专门的门房服务，以供员工们在忙碌的时候随时差遣。

　　其实，各大公司2005年的校园招聘活动早就拉开了。据利瓦迪蒂说，差不多每个星期都有不同的公司来校园招聘新员工，而利瓦迪蒂本人在2年前就在安永会计公司带薪实习了。她还仅仅是被安永公司“先下手为强”、率先收归旗下的15名同班同学之一。利瓦迪蒂说：“我一直感觉自己能找到一份工作，事实证明，一切都很顺利。”

　　根据世界著名求职网站Monste.com的统计，在员工人数达5000人及以上的美国大公司中，有80%的公司计划雇佣2005年毕业生，而在1万人甚至以上的公司中，90%的公司也计划这样做。统计显示，对今年美国的120万毕业生来说，最好的入门工作包括销售、行政助理、客户服务、广告和市场等，这意味着同过去的四年相比，美国广大毕业生有更多机会获得入门工作经验。

　　***计算机专业开始“变冷”

　　同“会计热”形成鲜明对比的是，以往热门的计算机专业正在日益黯淡。近几年来，美国选择计算机作为自己主修专业的学生正在逐渐减少。美国计算机研究协会透露说，从2003年开始，美国和加拿大不少高校的计算机专业就已经开始遭到少见的“冷遇”，申请入学的学生均有减少。

　　据有关分析，造成这种现象的主要原因是计算机专业的就业市场不再风光、红火。因为近年来，美国的电子信息产业出现了一定的低迷，大学生找工作比以前困难，薪酬也有所下降，而且随着美国一些技术型工作转移到价格更为低廉的海外市场，一些从事计算机工作的人还因此而失业。

　　鉴于上述情况，一些学生和家长不再选择计算机专业，而是转向生物、护理以及其它相对热门的专业。但是，也有不少专家表示，现在学习计算机的学生有所减少并不一定是坏事，因为这样一来，仍然坚持选择计算机专业的学生将大多是真正喜爱这个专业的，而不仅仅是因为该专业的热门才来学习。