美实施新规章 收紧校内打工免税规定

    国税局开始执行新规章，收紧学生在校内打工的免税规定。

　　新学年开始之际，专家提醒学生们留意免税规定的新变化。国税局原本规定，只要学生在学校，学院和大学注册，定期上课，其在校提供“服务”所得的“补偿”可以免除社安和联邦医保税，但学校必须是雇主。由于界定模糊，很多并非学校的机构也以教学名义，为员工或学员免扣联邦税。

　　国税局今年4月1日起执行新法规，明确学校，学院，和大学的概念不包括医院，博物馆等非主体教学单位；学生必须在雇用自己的学校，学院和大学定期上课，课程必须符合学位要求。

  半工半读的本科学生每学期最低要修满6个学时，硕士学生要修满要求课时的一半。
　　规定同时要求，在校打工必须以学习为目的，学生与雇主之间的“教学关系”必须超过“服务关系”。任何每星期打工40个小时的人，都是全职雇员，不得享受学生免税（暑期除外）。

　　界定标准是，打工时间越接近40小时，越偏于服务性质，即使某些服务包含教学培训成分，也是如此；工作越要求专业雇员，越有服务性质；就业成果如果无法在固定时间内标准化，也是服务类别。此外，诸如假期，病假，带薪假日，人寿保险，抚养补贴，退休计划等非传统学生雇员福利，也是衡量的重要标准。