渥太华周边小镇官宣实施4天工作制，每周休3天成永久政策！

相信很多打工人有着同样的感受，每天上着朝九晚五的班，虽然心里一万个不愿意，但还是要尽职尽责的完成工作。每到长周末就心花怒放，恨不得每周都是长周末。

如果小编告诉你，这并不是梦，每周休三天正在变成一种趋势，你信吗？

是的，安省已经有很多城镇开始实行4天工作制。就在最近，一个距离渥太华仅有200多公里的小镇Algonquin Highlands也要开始全镇实施这个政策了。

截至今年3月份，安省已经有Aylmer、Zorra、Springwater、French River等小镇开始实施同样的举措了。

根据Algonquin Highlands市长Liz Danielsen的说法，提供这种4天工作制和远程工作等这种灵活的选择对于满足员工的需求是必要的。

这种方式可以更好地促进工作与生活平衡，吸引并留住员工。

“自新冠大流行开始以来，大家都在寻找一种新的生活方式。小镇就在渥太华以西220公里处，常住人口2500人，但夏季和秋季旅游旺季期间人口会暴增。”

根据报道，这种工作制通常是延长每一天的工作时间，并缩减中间的午休时间，虽然少一天工时，但依然可以每周上满正常的工时。

每周可以周一到周四上班，或者周二到周五上班。

在Algonquin Highlands，有95%的员工在度过7个月的试用期之后都选择了这种工作模式，延长工时来换取多一天的休息日。

市长表示，这不仅提高了员工的工作效率，还几乎对正常的服务没有任何影响。

英国曾进行了一次世界上最大规模的4天工作制社会实验，60多家公司的3000多名员工参与了进来。

在为期6个月的试验期内，实验人员发现，员工的睡眠、心理健康、工作积极性等都有了明显的改善。

公司的收益也没有受到影响，但和一年前相比上涨了35%。

61家公司中的56家公司决定在实验结束后继续实施4天工作制。还有15%的员工表示，给他们多少钱都不会再每周上5天班了。