申请文书之－推荐信

推荐信很可能是申请过程中最容易被忽视、也最没有得到充分利用的申请手段。推荐信在整个申请过程中起着至关重要的作用，它是申请者自我推销战略的一个关键部分，通过推荐信从认识申请人的第三者立场了解申请人的特点是录取过程中非常重要的一个环节。一封好的推荐信能够通过列举具有启发性的事例或讲述有关申请人候选资格的关键性问题来支撑整个申请定位，使申请人从众多与自己条件相当、甚至比自己条件更为优越的申请者当中脱颖而出。一般大学会要求2-3封推荐信，所以推荐人的选择和推荐信的内容是极其重要的。

确定推荐信内容：

一封好的推荐信不仅需要出自一位在某一方面了解你的人士之手，而且这封信对你的评价必须要有具体的例子来佐证。许许多多的推荐信都犯着一个雷同而且是致命的错误，那就是几乎每一句话都堆满了赞美的形容词或名词，但却不举一件事例来证明。这样的推荐信是苍白无力的，它不增加录取委员会对你的任何了解，甚至会让读者产生疑问：你的教授，你的顶头上司，为什么不能说出你任何一件具体的成就！同时为了增加推荐信的真实性，可以写少量并不重要但很中肯的小缺点，这不失为一种聪明的策略。推荐信的语言风格应该清晰流畅，言简意赅，并且每封推荐信的的语言风格应该有所区别。

确定推荐人：

申请人需要将自己的全方位信息展现出来，因此你也应当尽量避免请同一类型的人士给你写推荐信。你需要录取评审委员会对你有一个完整而全面的了解，不能只局限于在校的学习成绩或是工作上的表现。 因此根据你自己的实际情况找到合适的推荐人组合是非常重要的。

我的客户MIKI，全国重点大学本科，金融工程专业，TOFEL:603，GMAT：710，GPA：3.63，德意志银行实习经历，申请美国TOP50的MSF。

可以看出MIKI的硬件条件一般，成绩不是特别出彩，要想申请更有竞争力的话，就要在文书上面下功夫。MIKI找的推荐人都是相当牛的。

三封推荐信我是这样建议的：

第一封：人民大学的教授，最好是金融方向的教授。MIKI找的这个推荐人曾作为Stanford U的半年交流访问学者，也算上是半个国际性推荐人了，推荐人的名气对申请很有帮助。MIKI的数学能力及专业课能力都很强，所以建议这封推荐信能够通过在学习中的某件具体事件来体现出申请人的能力。

第二封：人民大学金融学院院长。院长通常是没有太多机会和时间去了解学校学生的，所以院长写的推荐信最好是能够反映出该学生在学校活动上所表现出的积极性、对待事情认真热情的态度和领导能力等等。因为商学院除了重视申请人的硬件成绩外，对申请人对课外活动的参与也是很看重的，毕竟美国大学是不想招收“书呆子”学生的。所以这方面的事情就需要MIKI去收集材料，最后我们一起商量，确定下来用哪个具体事件。

第三封：德意志银行工作的老板。最后一封推荐信找工作单位的领导写，可以多描述一下申请者对待工作认真负责的态度，处理工作的能力，以及在金融领域的潜能。当然还是要有某个具体事件来支持，这个事件最好是MIKI本人曾与老板一起参与的CASE，这样才更真实及更有说服力。