实名羡慕！爱尔兰预计明年上调部分行业工资

根据最新数据显示，爱尔兰的工资水平正在以“凯尔特之虎”时期的速度增长。凯尔特之虎是国际上对爱尔兰1995-2007经济飞速增长时期的形容。并且，爱尔兰预计明年上调薪资水平，范围将覆盖大多数行业。有专业猎头公司在接受媒体采访时表示，爱尔兰根据人才市场的情况，在明年将会持续上调工资水平，预计涨幅1.8%，特定行业的薪资涨幅将会达到两位数。

2019年爱尔兰薪资水平已上调3% - 5%。由于人才紧缺，2020年网络安全行业薪资上涨预计高达20%。另外，新增工作在地理上分配较为均衡。以明斯特地区为例，网络安全、制药、金融科技和制造业就业率有所上升。自从2015年实施“区域就业计划”以来，爱尔兰政府便将区域均衡发展放在首位，其中以明斯特和康诺特地区发展最为稳定。

在过去的一年里，爱尔兰人均时薪上涨了4%，全国平均时薪达到了23.53欧元。而平均周薪上涨了3.4%，达到768.14欧元。Goodbody Stockbrokers首席经济学家德莫特•奥利里(Dermot O 'Leary)表示: “这是自中央统计局在2008年开始编制这些数据以来出现增长最快的一次。”奥利里先生指出，最近一份报告证实了爱尔兰的劳动力人口已经达到创纪录的230万，而失业率则下降到经济危机后的最低点4.8个百分点。
 
中央统计局（CSO）报告显示，在过去的一年里，所有统计的13个工作类别的工资都有所增长，其中行政和支持服务岗位的工资增幅最大，为7.2%，平均周薪为616.44欧元。工资增长率排第二的是信息和通信行业，增长了6.8%，平均周薪达到1255.49欧元。

虽然公共部门员工的工资仍然比私营企业员工高很多，但差距正在缩小。公共部门的工资上涨了1.3%，至每小时29.81欧元，每周972.45欧元；而私营企业的时薪上涨了4.7%，至21.69欧元，每周工资上涨了3.9%，至708.24欧元。教育工作者的时薪最高，为37.14欧元，反映出他们的工作时间相对较短，其次是信息和通信从业者，时薪为33.82欧元。在住宿和食品服务行业工作的员工工资最低，仅为每小时13.54欧元。

另外，调查还显示一个本地企业，其员工越多，工资增长率越高。雇员少于50人的公司每小时工资上涨了3.7%，达到19.52欧元。雇佣50到250名员工的公司将工资提高了4.4%，达到每小时21.29欧元。在大型企业工作的员工，其工资上涨了3.6%，达到每小时26.79欧元。

数据还显示，学历越高薪资水平也越高。拥有博士学位的毕业生在毕业第一年内收入最高，达到每周710欧元，其次是硕士每周560欧元，荣誉学位(Honours Degree)每周475欧元，普通学位(Ordinary Degree)每周380欧元和高级证书(Advanced Certificate)每周285欧元。
随着经济的快速发展，爱尔兰毕业生的平均起薪也是逐年提高。2018年，爱尔兰毕业生平均年薪高达近3万欧元，约合人民币二十二万元。其中，40%的毕业生的平均年薪在24,000至30,000欧元之间，29%的毕业生平均年薪在30,000欧元至34,000欧元之间，16%的毕业生年收入超过34,000欧元。其中金融服务业，高管及IT互联网业年薪均超过人民币50万元。

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