留美中国学生H-1B抽签难中：是去是留进退两难

2016年佛罗里达大学商学院硕士毕业的张生，尽管一离开校园就找到工作，但连续两年参加H-1B抽签都落空，最后决定返回中国做“海归” 。

“以为自己喝过洋墨水找工作很容易，没想到现在中国公司对‘海归’早就不稀罕 ，想找个像样点的工作很不容易。”张生返乡半年后，求职四处碰壁，在家人的资助下，又申请到美国大学的博士班念书。

张生说，以前“海归”的留学生在家乡奇缺 ，各种工作机会不少。但这几年在海外求学并学成归国的中国留学生大增，加上这一、两年参加H-1B抽签人数激增，中签率越来越低，让不少留学生毕业后放弃留在美国的想法，纷纷回中国发展。

目前于伊利诺州一所大学念博士班的张生说，他两年前回到中国时，曾应征一家美商公司在中国的行销工作，据说有上百人竞争，而且不乏留美硕士。

自认很有竞争力的小张，在第二关时就被刷下来。

“顶着留美学历，其实在中国国内找工作，并没有想像的容易。”张生说，这也是他后来决定再回美国当学生的主要原因，“希望拿到博士学位后，有比较好的机会留在美国。”

不仅回中国找工作不易，目前在美国，留学生如果没有合法工作身份，所面临的压力比往年还大。

密西根大学一文理专业研究所毕业班54名学生中，来自中国的留学生人数高达45名；距离今年5月毕业仅剩一个月，45名留学生中，只有四人找到工作，其中一位准备参加4月H-1B抽签的中国学生，还是在雇主同意下，使用大学文凭提出申请；万一今年没有抽中，明年还可以用硕士学历再次参加抽签。

“成绩好，资历佳，现在也很难找到工作了。”就读此研究所的艾瑞克说，现在要找工作或抽签，需要更多的运气，“很多雇主在知道要帮忙申请工作签证时，就打退堂鼓，放弃雇用。”

艾瑞克表示，他可以理解雇主们的心情，毕竟中签已经不容易了，中签后的补件被拒率又大增，顾主花好几个月时间及金钱培训员工，员工刚进入状况，就因为身份问题不得不离职，“如果我是老板，或许也不想要花钱打水漂。”

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